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Alinhar estratégias, compartilhar boas práticas e fortalecer a cultura de integridade no Sistema Sebrae são os principais objetivos da 13ª Reunião de Gerentes das Unidades de Integridade Corporativa (UICs), realizada nesta quarta-feira (17), na sede do Sebrae Roraima, em Boa Vista. O encontro reúne representantes das unidades estaduais e do Sebrae Nacional para discutir temas relacionados à governança, ética, transparência, compliance e gestão de riscos, além de construir diretrizes comuns para a atuação das áreas de integridade em todo o país.
Realizada a cada três meses em uma unidade diferente da instituição, a reunião tem caráter itinerante e busca aproximar as equipes responsáveis pela área de integridade, permitindo o compartilhamento de boas práticas e a construção conjunta de soluções para desafios comuns. Nesta edição, Roraima tornou-se o segundo estado da Região Norte a sediar o evento.
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Alinhamento nacional
Segundo o gerente nacional de Integridade Corporativa do Sebrae, Gabriel Portella, as reuniões gerenciais são fundamentais para fortalecer o Programa de Integridade do Sistema Sebrae e garantir que as diretrizes sejam implementadas de forma alinhada em todas as unidades da instituição.
A integridade precisa estar presente independentemente da região. O Sebrae é uma única marca e, por isso, precisamos trabalhar de maneira padronizada em qualquer lugar do país, de Norte a Sul
afirmou.
Para Portella, um dos principais desafios é fortalecer a cultura de integridade dentro da instituição e demonstrar a importância do tema para colaboradores e lideranças.
“O maior desafio é mostrar o valor da integridade dentro da instituição. Ela é um escudo de proteção que sustenta a credibilidade do Sebrae perante a sociedade, os parceiros e os órgãos de controle. Precisamos fazer com que colaboradores e lideranças compreendam essa importância e atuem de forma alinhada”, destacou.
Ele ressaltou ainda que o alinhamento entre as unidades evita retrabalho, otimiza recursos e permite que experiências bem-sucedidas sejam replicadas em diferentes estados.
“Quando compartilhamos experiências, evitamos que uma unidade precise começar um trabalho do zero. Isso otimiza recursos, fortalece a atuação das equipes e contribui para que o Sebrae ofereça um atendimento cada vez mais qualificado aos pequenos negócios, sempre pautado pela transparência e pela boa gestão.”
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Integração fortalece a governança
Para a gerente de Integridade Corporativa do Sebrae Roraima, Mari Oliveira, sediar a reunião representa uma oportunidade de aproximar as diferentes realidades das unidades da instituição.
Segundo ela, durante a programação são debatidos temas relacionados à atualização de normas, transparência, ética e compliance, além de promover a integração entre os estados e o conhecimento sobre as diferentes realidades regionais.
O Norte não costuma receber com frequência esses momentos institucionais. As reuniões itinerantes permitem que todos conheçam melhor a realidade dos estados e fortaleçam essa integração
disse.
A edição anterior da reunião foi realizada em Porto Velho (RO). Na ocasião, foram debatidos temas como o Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, a implantação da gestão de riscos e o avanço do Programa de Integridade Corporativa em todo o Sistema Sebrae. Em Boa Vista, as discussões deram continuidade a essas ações, com foco no fortalecimento da governança corporativa, do compliance e da integridade nas unidades da instituição.
De acordo com o gerente de Integridade Corporativa do Sebrae Rondônia, Samir Valle, a expectativa é manter o alinhamento entre os estados para manter as iniciativas já implementadas e ampliar a integração entre as unidades.
“A expectativa agora é dar continuidade ao que já vem sendo implementado, fortalecendo a governança corporativa, o compliance, a gestão de riscos e a integridade em todas as unidades federativas do Sistema Sebrae”, afirmou.
