Agência Sebrae de Notícias

Como tornar a confirmação de pagamentos via Pix mais ágil? De que forma integrar vendas entre diferentes unidades sem perder eficiência logística? E como reter talentos dentro de uma empresa que cresce, mas ainda não possui um plano estruturado de carreira? Esses foram alguns dos desafios reais apresentados a estudantes universitários durante o Ideathon realizado neste sábado (21), na Jacaré Autopeças, em Boa Vista.

A atividade, promovida pelo Sebrae como uma extensão prática do Startup Day, conectou acadêmicos ao ambiente empresarial e propôs a construção de soluções a partir de problemas concretos.

A dinâmica faz parte da estratégia do Sebrae de aproximar estudantes do mercado e estimular o empreendedorismo por meio da inovação, levando atividades práticas para além dos painéis e palestras tradicionais.

Ideias para problemas reais

Diferente de uma palestra, o Ideathon funciona como uma maratona de ideias. Durante algumas horas, os participantes se organizam em equipes para propor soluções para desafios apresentados por empresas.

Segundo Fabiana Duarte, analista técnica de inovação do Sebrae Roraima, a proposta é justamente aproximar os estudantes da realidade do mercado e estimular o pensamento inovador.

“É uma maratona de ideias voltada, dessa vez, para alunos do ensino superior. A ideia é trazer esse tipo de evento para dentro de empresas tradicionais, como a Jacaré Autopeças, que já estão no mercado há muito tempo, mas estão se adaptando às inovações”, explicou.

De acordo com ela, a ação também funciona como uma preparação para o Startup Day, que ocorre na sequência com uma programação mais ampla.

“A gente costuma começar com uma atividade prática dentro de empresas e depois segue para o evento com palestras e painéis. É uma forma de não ficar só na teoria”, destacou.

Empresa como laboratório

A escolha da Jacaré Autopeças para sediar o Ideathon foi estratégica. A empresa participou de capacitações do Sebrae, incluindo a trilha de inteligência artificial, e passou a implementar soluções inovadoras no seu dia a dia.

“Eles começaram a aplicar inovações dentro da empresa e se tornaram um caso de sucesso para nós. Então propusemos esse desafio de receber os alunos para trabalhar em cima dos problemas reais deles”, explicou Fabiana.

Para a empresa, abrir as portas para os estudantes também foi uma oportunidade de repensar processos e buscar novas soluções.

Segundo Michael Lima, gerente comercial da Jacaré Autopeças, a iniciativa permite enxergar os desafios sob novas perspectivas.

“Às vezes a gente está tão focado no problema que não consegue encontrar a solução. Ter uma visão de fora ajuda muito”, afirmou.

Os desafios apresentados

Durante o evento, os estudantes trabalharam em três principais desafios enfrentados pela empresa:

● Tornar mais ágil e seguro o processo de confirmação de pagamentos via Pix

● Integrar vendas entre diferentes unidades, garantindo eficiência logística

● Criar estratégias para retenção de talentos e desenvolvimento de carreira

No caso do Pix, por exemplo, o processo atual ainda envolve etapas manuais, como envio de comprovantes e conferência individual, o que pode gerar lentidão e falhas.

“Hoje o Pix é uma realidade, mas também traz desafios. A gente precisa de um processo mais ágil e confiável para validar esses pagamentos”, explicou Michael.

Já na área de gestão de pessoas, a empresa busca formas de reduzir a rotatividade e criar caminhos de crescimento para os colaboradores.

“A gente quer fortalecer nosso processo de promoção de cargos e salários e ouvir novas ideias pode ajudar muito”, completou.

Aprendizado na prática

Para os estudantes, a experiência foi uma oportunidade de aplicar conhecimentos em situações reais e desenvolver habilidades como trabalho em equipe, criatividade e resolução de problemas.

A estudante de administração da Universidade Estadual de Roraima (UERR), Jamile Rodrigues, integrante da equipe vencedora, destacou o caráter prático do evento.

“Eu achei que fosse uma palestra, mas foi bem diferente. A gente trabalhou em equipe, discutiu ideias e conseguiu desenvolver soluções juntos”, contou.

A equipe dela trabalhou no desafio relacionado à rotatividade de funcionários.

“A gente propôs a criação de cursos profissionalizantes dentro da empresa, com incentivo para os colaboradores se qualificarem. Isso ajudaria na motivação e no crescimento dentro da empresa”, explicou.

Segundo ela, a competição entre os grupos não impediu a troca de experiências.

“Foi uma competição saudável. Todos saíram ganhando, pelo conhecimento e pela oportunidade de participar”, afirmou.

Metodologia aplicada

As atividades foram conduzidas com base em técnicas de design thinking, metodologia voltada à resolução de problemas de forma criativa e colaborativa.

O facilitador do evento, José Mário Marassato, explicou que a proposta foi trabalhar com uma abordagem prática e dinâmica.

“É uma oficina baseada em design thinking, que é uma técnica para identificar problemas e desenvolver soluções. A ideia é mostrar como eles podem transformar desafios em oportunidades”, afirmou.

Segundo ele, esse tipo de experiência pode abrir caminhos para além do evento.

“Dependendo da ideia, isso pode evoluir e até se transformar em uma startup que atenda empresas com esse tipo de problema”, destacou.

Incentivo e oportunidades

Além da experiência prática, os participantes também foram incentivados com premiações e oportunidades de capacitação.

A equipe vencedora recebeu:

● R$ 500

● 1 vaga no Empretec

● 5 vagas em cursos de inteligência artificial ou tráfego pago

● kit Sebrae

Todos os participantes também receberam certificados.

Os estudantes eram, em sua maioria, das áreas de administração e computação, o que contribuiu para a diversidade de ideias apresentadas.

Conexão com o empreendedorismo

Para o Sebrae, iniciativas como o Ideathon têm papel importante na formação de novos empreendedores, ao mostrar que problemas reais podem se transformar em oportunidades de negócio.

“É despertar essa visão empreendedora. A partir de um problema real, eles podem criar soluções que, no futuro, podem virar empresas ou produtos”, destacou Fabiana Duarte.

Segundo a analista, ao aproximar estudantes e empresas, o evento reforça a importância da inovação aplicada e evidencia como a conexão entre diferentes atores pode gerar soluções para desafios do mercado.

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